Miriam Spierings: Welzijn versterken door samenwerking en impact

Mijn eerste indruk van Welzijn Diemen is ronduit positief. Wat me direct opviel, is de enorme drive en betrokkenheid van mijn collega’s en de vele vrijwilligers. Samen werken zij vol energie en ideeën om inwoners van Diemen te ondersteunen en hun levensplezier te vergroten. Het resultaat daarvan is dat Welzijn Diemen stevig geworteld is in de Diemense gemeenschap en een betrouwbare partner is voor inwoners en samenwerkingspartners.

In de komende jaren ligt onze focus op het versterken van verbinding. Dat betekent dat we ons minder richten op alleen het uitvoeren van activiteiten en meer op het opbouwen van netwerken. Zowel tussen partners en bewoners als binnen onze eigen organisatie. We geloven dat interne verbinding binnen Welzijn Diemen bijdraagt aan meer samenhang in Diemen als geheel.

Voor mij betekent goed bestuur investeren in sterk sociaal werk, het versterken van vakmanschap en het realiseren van duurzame samenwerkingen. Welzijn Diemen wil vanuit vertrouwen en verbinding de rol van spin in het web vervullen. Daarbij blijft de kwaliteitsvraag centraal staan: Doen we waar we goed in zijn? Doen we dit goed? En hoe weten we dit? Door deze vragen te blijven stellen, creëren we een cultuur van kwaliteitsbewustzijn, waarmee we continu onze toegevoegde waarde toetsen en inspelen op de veranderende samenleving in Diemen.

Als relatief nieuwe directeur-bestuurder zie ik Verdiwel als een waardevol netwerk waarin ik kennis, expertise en intervisie hoop op te doen. Tegelijkertijd breng ik graag mijn ervaring mee vanuit mijn achtergrond in onderwijs, impactmeting en governance. Samen kunnen wij daarbij bouwen aan een toekomst waarin wij als welzijnsorganisaties een blijvende impact maken. Ik kijk uit naar inspirerende samenwerkingen!